KADOKAWA集團人權窗口

※ 咨詢前請閱讀 ※

注意事項

  • 您提供的信息將用于咨詢和調查。
  • 咨詢者的個人信息將根據個人信息保護政策進行適當的管理和運用。
  • 如果您的咨詢內容不屬于人權咨詢,您可能無法回答,請諒解。
  • 根據咨詢內容的不同,可能會在內部通報窗口進行處理。
  • 在KADOKAWA Corporation 休息日(星期日、節假日、年末年初等)收到的諮詢將在 2 個工作日內得到答复。

關于保護咨詢者

  • 商談的內容由參與商談的相關人員嚴格保密。
  • 咨詢可以匿名。
  • 不會因為商量的事情而受到公司的不利待遇。

適用對象

  • KADOKAWAGroup 各公司的干部和員工(官・全職員工・合同職員・囑託職員(臨時員工)・短工(散工)・臨時工)、退休人員、貿易經營者

諮詢受理內容

  • 涉及侵犯個人尊嚴和權利的問題,如騷擾(職權騷擾,性騷擾等),長時間工作,免費加班,歧視和侵犯個人隱私
  • 個人評價或待遇、其他投訴、不滿或誹謗均不予受理。
  • 請不要提交包含敏感個人資訊的文件,例如醫療證明。
    (如果您希望提交,請與適當的聯系人聯系。)

諮詢流程

STEP.01

咨詢者

商量

  • 可經由公司外部窗口(NEC VALWAY株式會社。下同。)進行、諮詢。

STEP.02

公司
外部窗口

咨詢接待·向公司報告

  • 公司外部窗口向公司舉報、諮詢內容。進行此一報告時可選擇具名、匿名。

STEP.03

公司

判斷是否受理・檢討調查、因應方針 / 準備公司回覆・向公司外部窗口傳達

  • 公司實施調查。(視諮詢內容而定,亦有不屬於調查對象的可能性。)

STEP.04

公司
外部窗口

接收公司回覆・傳達給舉報諮詢者

  • 對諮詢者的洽詢事宜或調查結果等皆由公司向公司外部窗口進行答覆。

STEP.05

咨詢者

接收公司回覆

  • 公司外部窗口將由公司收取的洽詢事宜調查結果等向諮詢者進行答覆。

受理時間

  • 線上 365天24小時受理