KADOKAWA集团人权窗口

※ 咨询前请阅读 ※

注意事项

  • 您提供的信息将用于咨询和调查。
  • 咨询者的个人信息将根据个人信息保护政策进行适当的管理和运用。
  • 如果您的咨询内容不属于人权咨询,您可能无法回答,请谅解。
  • 根据咨询内容的不同,可能会在内部通报窗口进行处理。
  • 在KADOKAWA Corporation 休息日(星期日、节假日、年末年初等)收到的咨询将在 2 个工作日内得到答复。

关于保护咨询者

  • 商谈的内容由参与商谈的相关人员严格保密。
  • 咨询可以匿名。
  • 不会因为商量的事情而受到公司的不利待遇。

关于谁可以使用

  • KADOKAWAGroup 各公司的干部和员工(官・全职员工・合同职员・嘱托职员(临时员工)・短工(散工)・临时工)、退休人员、贸易经营者

关于可咨询的内容

  • 涉及侵犯个人尊严和权利的问题,如骚扰(职权骚扰,性骚扰等),长时间工作,免费加班,歧视和侵犯个人隐私
  • 个人评价或待遇、其他投诉、不满或诽谤均不予受理。
  • 请不要提交包含敏感个人信息的文件,例如医疗证明。
    (如果您希望提交,请与适当的联系人联系。)

关于咨询的流程

STEP.01

咨询者

商量

  • 可通过公司外部窗口(NEC VALWAY株式会社,下同)进行咨询。

STEP.02

公司
外部窗口

咨询接待·向公司报告

  • 公司外部窗口向公司报告咨询内容。您可以选择进行该报告时使用实名还是匿名。

STEP.03

公司

判断受理/不受理/研讨调查/方针/公司准备回复・告知公司外部窗口

  • 由公司进行调查。(根据咨询内容,也可能不作为调查对象)

STEP.04

公司
外部窗口

接收公司回复・告知咨询者

  • 公司将对咨询者的询问或提供的调查结果等回复至公司外部窗口。

STEP.05

举报咨询者

接收公司回复

  • 公司外部窗口接收公司回复的询问或调查结果等,并将其回复给咨询者。

关于受理时间

  • WEB 365天24小时随时受理