爱因集团求职者热线

求职者等专用举报和咨询窗口

作为促进合规的一部分,艾因集团设立了求职者和其他人员的通知和咨询窗口。
如果您察觉到有违反眼组职员法令的行为、个人的生命、身体、财产及其他权利的行为、工作岗位的哈拉斯等不正当行为或有可能发生的行为,请通过Web表单告知求职者等专用的通报、咨询窗口。

*举报与咨询原则上需实名进行,但也接受匿名方式。
此外,请您知悉,对于匿名举报与咨询,可能无法充分进行事实核查或采取整改措施,也可能无法向您反馈处理结果。
*诽谤、中伤等内容恕不受理。
*请勿通过本窗口进行各类服务的宣传、推销等活动。

可使用本窗口的人员

  • 申请或参加过AIN集团招聘选拔、求职活动、实习项目或其他类似活动(以下统称“招聘活动”)的人员,包括目前正在申请或参加相关活动的人员。
  • 曾在AIN集团参加实习培训、见习或其他实践活动的人员。

可举报的内容

AIN集团董事、高级管理人员或员工在招聘活动中实施的不当行为,或可能构成不当行为的举动。
(例)

  • 性骚扰 (带有性含义的言语或行为、私人邀约、要求交换个人联系方式等)
  • 权力骚扰 (利用职务或地位实施骚扰、带有威胁性的言语或行为等)
    -选拔过程中受到不公平对待,或可能受到不公平对待
  • 招聘活动中的其他不当言行

举报/咨询后本公司的应对措施

对于接到的举报和咨询内容,我们将在充分考虑匿名性和保密性的前提下进行事实调查,如确认存在合规违反等事实,将采取必要的纠正措施。

外部委託による守秘:参考画像

【个人信息的处理】

  • 因举报、咨询而获取的举报人个人信息,仅用于实施举报、咨询应对所需业务的目的,如相关内容的事实确认及应对结果的通知等。
  • 此外,该个人信息将依据AIN HOLDINGS株式会社的个人信息保护方针进行妥善管理。
  • 有关举报人的信息及举报、咨询内容,将依照本公司规程进行严格管理。
  • 此外,不会因举报、咨询而对举报人及相关选考结果进行不利处理。

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