アイングループ 求職者等の皆さま向けホットライン

求職者等の皆さま専用の通報・相談窓口

アイングループでは、コンプライアンス推進の一環として、求職者等の皆さまからの通報・相談窓口を設置しています。
アイングループ役職員による法令に違反する行為、個人の生命、身体、財産その他権利を害する行為、職場におけるハラスメントなどの不正行為またはそのおそれのある行為にお気付きになった場合、求職者等の皆さま専用の通報・相談窓口にWebフォームにてお知らせください。

※通報・相談は実名を原則としますが、匿名での受付もします。なお、匿名での通報・相談については、十分な事実確認や是正措置を行うことができず、また結果をご報告できないことがありますのでご承知おきください。
※誹謗・中傷などについては、受付をお断りします。
※この窓口への各種サービスの宣伝・勧誘などはご遠慮ください。

当窓口をご利用いただける方

• アイングループの採用選考、就職活動、インターンシップその他これらに類する活動（以下「採用活動」といいます）に応募し、または参加した方（現在応募中・参加中の方を含みます）
• アイングループで各種実習を行った方

ご通報いただける内容

アイングループ役職員による採用活動に関するハラスメントなどの不適切な行為またはそのおそれのある行為
（例）

• セクシュアルハラスメント(性的な言動、私的な誘い、個人の連絡先交換の要求など)
• パワーハラスメント(立場を利用した嫌がらせ、威圧的な言動など)
  -選考にあたって不当な取扱いを受けた、または受けそうになった
• その他、採用活動における不適切な言動

通報・相談後の当社の対応

通報・相談いただいた内容については、匿名性、守秘性に十分に配慮し事実関係の調査を行い、コンプライアンス違反などの事実が認められた場合は、必要な是正措置を行います。