前澤ホールディングスグループ
コンプライアンスに関する通報・相談窓口

コンプライアンスに関する通報・相談窓口について

当社グループでは、「行動規範」を制定し、グループをあげてコンプライアンス(法規・倫理遵守)を推進しており、社外の皆さまからの苦情処理メカニズムとして、「コンプライアンスに関する通報・相談窓口」を開設しています。

通報・相談対象について

• お取引先に対する当社社員の暴力行為、圧力行為
• 取適法違反の疑い
• 児童労働、強制労働、虐待・ハラスメント、差別等の「人権」にかかわること
• 長時間労働など「労働・安全衛生」にかかわること
• 職場における安全衛生など労働環境に関すること
• 著しく環境へ負荷を与えていること
• 関連する法規制や規則を逸脱する行為について
• お取引におけるご意見
• 求職者、就活活動生およびインターンシップ生へのハラスメント行為
• 騒音、異臭など

プライバシーの保護

通報・相談に係る情報につきましては、通報・相談される方のプライバシーに十分に配慮して取扱います。
また、通報・相談されたことを理由に不利益な取扱いを受けることは一切ございません。

外部委託による守秘

窓口は、外部委託会社（NEC VALWAY株式会社）に設置されており、受付も委託会社の社員が行います。
通報・相談内容を第三者に開示または漏洩することはありません（法令により強制された場合を除きます）。